Quali sono i vantaggi del lavoro part-time?

19 agosto 2021

Scegliere un lavoro part-time significa possedere un contratto di lavoro flessibile, con un orario stabilito che consente una maggiore capacità di gestire il proprio tempo.

 

Il lavoro part-time è molto diffuso in Svizzera: oltre un terzo delle persone esercitanti un’attività lucrativa nel nostro paese svolge un lavoro a tempo parziale. La maggior parte sono donne, con un numero pari a tre volte quello degli uomini.

 

Oltre alle donne, il lavoro part-time risulta una soluzione ideale per gli studenti che, anche se di breve durata, può spesso rappresentare l’occasione migliore per introdursi nel mondo del lavoro e fare esperienza. Inoltre, questo tipo di contratto può essere utile anche alle persone che sono in cerca di un’occupazione indipendentemente che sia a tempo pieno o parziale.

 

Diversi studi dimostrano che le persone che svolgono un’attività part-time sono meno stressate, più felici e vengono più apprezzate nel lavoro.

 

Vediamo insieme quali sono i vantaggi del lavoro a tempo parziale.

L’equilibrio perfetto 

Figli o carriera? Oggigiorno non è più necessario scegliere tra queste due opzioni grazie alla larga diffusione del lavoro part-time e alla sua flessibilità. Questo è uno dei primi vantaggi del lavoro a tempo parziale, che apporta un ottimo equilibrio fra la famiglia e la vita professionale

Qualità della vita e benessere personale 

Un altro dei principali motivi per il quale il lavoro part-time rappresenta per molti la scelta preferita è l’effetto benefico sulla qualità della vita e sul proprio benessere

Più tempo libero

Lavorare part-time ti dà la possibilità di avere più tempo libero e di conseguenza pensare di più a te stesso e svolgere le attività che più ti piacciono. Staccare la spina e dedicarti ai tuoi hobby influenzerà sicuramente in modo positivo la motivazione nello svolgimento del tuo lavoro.

Attività lavorativa parallela

La scelta di avere un impegno a tempo parziale ti può dare la possibilità di combinare diverse professioni. Infatti, se la tua giornata lavorativa non è molto impegnativa e vuoi guadagnare di più, potresti considerare l’opzione di ricorrere a una seconda occupazione. 

Attenzione nell’organizzazione del lavoro

L’occupazione a tempo parziale può costituire uno stimolo positivo anche dal punto di vista lavorativo. Essere a conoscenza di avere meno tempo a disposizione per svolgere il proprio lavoro rispetto agli altri colleghi, farà in modo che sarai più stimolato, organizzato, attento e metodico. 


Lasciando da parte i vantaggi di questa scelta lavorativa, vogliamo ricordarti che un impiego a tempo parziale genera anche diversi rischi da non sottovalutare: il primo è ovviamente il calo del reddito rispetto a un lavoro a tempo pieno, che ha come conseguenza una pensione minore, quindi la maggior parte delle persone che scelgono questo tipo di contratto, devono ricorrere alle prestazioni complementari all’AVS.


Il nostro consiglio in questo caso è quello di calcolare per tempo e con attenzione i contributi che ti resteranno una volta in pensione e di informarti sulle diverse possibilità di risparmio in modo tale da prevenire i rischi e tutelarti.


In più, le persone che lavorano part-time trovano più difficile cambiare lavoro nell'azienda e costruire un piano di carriera a causa della minore presenza sul campo.

Conclusione

Come abbiamo visto, la scelta del lavoro part-time nel nostro paese è oggigiorno molto diffusa. Anche se questa comporta qualche svantaggio, sotto alcuni aspetti può essere una formula molto interessante soprattutto per chi vuole dedicarsi di più alla famiglia oppure godere di più tempo libero per sé stessi.


Il nostro consiglio è quello di valutare bene i pro e i contro di questo tipo di scelta lavorativa e di trovare il perfetto equilibrio tra la propria vita privata e il lavoro. 

Autore: Ale APA 2 luglio 2025
 L’architettura, da sempre specchio delle trasformazioni sociali e culturali, si trova oggi al centro di una rivoluzione silenziosa ma profonda. In Svizzera, come altrove, l’architetto del 2030 non sarà solo un progettista di spazi, ma un mediatore tra tecnologia, ambiente e società. Le sfide globali – dalla crisi climatica alla digitalizzazione – stanno ridefinendo il profilo professionale di chi disegna il mondo in cui viviamo. Ma quali competenze saranno davvero indispensabili per affrontare questo futuro in continua evoluzione?
Autore: Ale APA 24 giugno 2025
 In Svizzera, l'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro rappresenta una fase cruciale e spesso complessa. Nonostante un sistema formativo solido e un'economia stabile, i giovani affrontano sfide significative nel passaggio dalla formazione all'occupazione.
Autore: Ale APA 19 giugno 2025
 Se c’è un materiale che ha modellato il mondo moderno, quello è il calcestruzzo. Strade, ponti, dighe, edifici, marciapiedi, grattacieli: è ovunque. Tuttavia, c’è un lato oscuro in questa onnipresenza. La produzione di cemento, ingrediente chiave del calcestruzzo, è responsabile da sola di circa l’8% delle emissioni globali di CO₂. Una cifra impressionante, che rende urgente la ricerca di alternative più sostenibili. La buona notizia? La trasformazione è già in corso. Negli ultimi anni, scienziati, ingegneri e aziende hanno compiuto progressi notevoli nello sviluppo di calcestruzzi a basso o nullo impatto ambientale, che promettono di rivoluzionare il settore delle costruzioni.
Autore: Ale APA 12 giugno 2025
 L’intelligenza artificiale (IA) non è più una promessa futuristica: è una realtà concreta che sta trasformando il modo in cui lavoriamo. Nel settore amministrativo, dove la precisione, l’organizzazione e la gestione dei flussi informativi sono da sempre centrali, il suo arrivo sta ridisegnando ruoli, competenze e aspettative. La sfida che comporta è doppia: cogliere le opportunità di innovazione, senza trascurare le implicazioni sociali e occupazionali di questo cambiamento.
Autore: Ale APA 2 luglio 2025
 L’architettura, da sempre specchio delle trasformazioni sociali e culturali, si trova oggi al centro di una rivoluzione silenziosa ma profonda. In Svizzera, come altrove, l’architetto del 2030 non sarà solo un progettista di spazi, ma un mediatore tra tecnologia, ambiente e società. Le sfide globali – dalla crisi climatica alla digitalizzazione – stanno ridefinendo il profilo professionale di chi disegna il mondo in cui viviamo. Ma quali competenze saranno davvero indispensabili per affrontare questo futuro in continua evoluzione?
Autore: Ale APA 24 giugno 2025
 In Svizzera, l'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro rappresenta una fase cruciale e spesso complessa. Nonostante un sistema formativo solido e un'economia stabile, i giovani affrontano sfide significative nel passaggio dalla formazione all'occupazione.
Autore: Ale APA 19 giugno 2025
 Se c’è un materiale che ha modellato il mondo moderno, quello è il calcestruzzo. Strade, ponti, dighe, edifici, marciapiedi, grattacieli: è ovunque. Tuttavia, c’è un lato oscuro in questa onnipresenza. La produzione di cemento, ingrediente chiave del calcestruzzo, è responsabile da sola di circa l’8% delle emissioni globali di CO₂. Una cifra impressionante, che rende urgente la ricerca di alternative più sostenibili. La buona notizia? La trasformazione è già in corso. Negli ultimi anni, scienziati, ingegneri e aziende hanno compiuto progressi notevoli nello sviluppo di calcestruzzi a basso o nullo impatto ambientale, che promettono di rivoluzionare il settore delle costruzioni.
Autore: Ale APA 12 giugno 2025
 L’intelligenza artificiale (IA) non è più una promessa futuristica: è una realtà concreta che sta trasformando il modo in cui lavoriamo. Nel settore amministrativo, dove la precisione, l’organizzazione e la gestione dei flussi informativi sono da sempre centrali, il suo arrivo sta ridisegnando ruoli, competenze e aspettative. La sfida che comporta è doppia: cogliere le opportunità di innovazione, senza trascurare le implicazioni sociali e occupazionali di questo cambiamento.
Autore: Ale APA 4 giugno 2025
 Il tirocinio è da sempre considerato un passaggio cruciale tra il mondo della formazione e quello del lavoro. In Svizzera, questa pratica è diffusa sia nel contesto della formazione professionale (apprendistato) che negli studi universitari, dove spesso costituisce il primo vero contatto con la realtà aziendale. Ma negli ultimi anni, accanto alle opportunità, sono emerse anche criticità e distorsioni che vale la pena analizzare: quando lo stage smette di essere formativo e diventa solo una forma di lavoro sottopagato?
Autore: Ale APA 27 maggio 2025
 Negli ultimi anni, l'industria delle costruzioni ha assistito a una trasformazione significativa grazie all'introduzione di tecnologie avanzate. Tra queste, l'impiego dei droni nei cantieri edili si è rivelato particolarmente efficace, offrendo nuove possibilità per il monitoraggio, la sicurezza e l'efficienza operativa. Ma quali sono i reali vantaggi e i costi associati all'utilizzo di questi dispositivi volanti? Analizziamo in dettaglio come i droni stanno rivoluzionando il settore edilizio.​
Autore: Ale APA 27 maggio 2025
 In Svizzera, il percorso formativo post-obbligatorio offre due principali opzioni: l'apprendistato e l'università. Questa scelta rappresenta un bivio significativo per molti giovani, influenzando non solo la loro carriera professionale, ma anche il panorama economico del Paese. Comprendere le implicazioni di ciascun percorso è fondamentale per effettuare una scelta informata e strategica.​
Autore: Ale APA 21 maggio 2025
 Il Canton Ticino, ponte culturale ed economico tra il Nord Italia e il cuore dell’Europa, vive un’evoluzione del mercato del lavoro che riflette da un lato le dinamiche globali, dall’altro le specificità territoriali. Se a livello svizzero si parla spesso di "competence gap" legato alle tecnologie emergenti, in Ticino il quadro è più variegato: la domanda di competenze si distribuisce tra innovazione, flessibilità organizzativa, know-how tecnico e un crescente bisogno di capitale umano in ambiti tradizionali ma in trasformazione. Vediamo quali sono, concretamente, le competenze più ricercate nel 2025 nel contesto ticinese.
Autore: Ale APA 15 maggio 2025
Negli ultimi anni, l’attenzione verso la sostenibilità ha spinto imprese, architetti e ingegneri a riscoprire materiali naturali, reinterpretandoli in chiave tecnologica. In questo scenario, il legno ingegnerizzato si sta imponendo come una delle innovazioni più promettenti nell’edilizia e nel design industriale. Non si tratta solo di un ritorno alla natura, ma di una rivoluzione materiale: il legno, potenziato attraverso processi tecnologici avanzati, riesce oggi a competere (e in certi casi superare) materiali come l’acciaio o il cemento in termini di resistenza, leggerezza e impatto ambientale.
Autore: Ale APA 14 maggio 2025
Il mondo del lavoro in Svizzera sta cambiando a grande velocità. Tecnologie emergenti, nuove aspettative da parte dei lavoratori e dinamiche economiche globali stanno riscrivendo le regole del gioco. Ma quali sono, concretamente, le competenze che le aziende svizzere cercheranno nel 2025? Come si stanno preparando le organizzazioni al futuro del lavoro? In questo articolo esploriamo i principali trend, dati alla mano, per capire in che direzione si muove il mercato e quali sono le sfide (e opportunità) per le aziende e i professionisti nella Confederazione.