Com’è il mercato del lavoro in Svizzera
È difficile pensare che fino a non moltissimi anni fa gli elvetici fossero un popolo di emigranti che
lasciava il proprio Paese in cerca di migliori opportunità. Oggi la Svizzera è il terzo Stato del
mondo per PIL pro-capite ed è una delle maggiori piazze economiche e finanziarie del pianeta. La
Confederazione vanta un’economia estremamente solida, caratterizzata da un basso tasso di
inflazione, da un debito pubblico contenuto e da un tasso di disoccupazione molto ridotto. Grazie a
questo, ha un mercato del lavoro stabile e caratterizzato dalla flessibilità, le cui conseguenze
negative sono mitigate da un valido sistema di disoccupazione.
Il mercato del lavoro svizzero dopo la sfida del Covid
I dati economici mostrano come la Svizzera abbia recuperato più in fretta di altri Paesi dalle
difficoltà dovute alla pandemia da Covid-19. La Confederazione ha recuperato e superato i livelli di
PIL del 2019, ha un tasso di inflazione intorno all’1% (mentre la zona euro sfiora il 6%) e ha un
tasso di disoccupazione del 2,7%, tra i più bassi del mondo. Per fare un paragone, in Italia è al 9%.
Nel Canton Ticino il dato è sui livelli della media nazionale, mentre tende ad essere più alto nei
cantoni francofoni. Secondo le ultime statistiche, in Ticino oggi il 51,5% degli occupati sono
stranieri: di questi il 58% sono frontalieri.
In particolare, c’è una grande richiesta di lavoro nei settori informatico, chimico-farmaceutico e
sanitario. Lo stipendio medio nella Confederazione è di 6500 franchi mensili, giustificato però da
un costo della vita particolarmente alto. Il recente apprezzamento del franco sull’euro (che oggi si
scambiano quasi alla pari) rende questo salario ancora più attraente anche per i frontalieri.
Il ruolo dell’Ufficio Per la Sorveglianza del Mercato del Lavoro
Il mercato del lavoro svizzero è regolato dall’ dell’Ufficio Per la Sorveglianza del Mercato del
Lavoro. Questo ente si occupa di tutte le tematiche legate al mondo del lavoro e al mercato del
lavoro in Svizzera, con particolare riferimento alla presenza nel Paese di manodopera estera, al
lavoro nero e al rischio di dumping salariale.
In conclusione
Grazie alla sua solida economia, la Svizzera ha un mercato del lavoro prospero e flessibile. In alcuni
settori l’offerta di lavoro è tale che le aziende faticano a trovare personale qualificato. Per entrare in
questo mercato, può essere utile la consulenza delle agenzie di collocamento, che mettono in
comunicazione domanda e offerta di lavoro.
