Alcuni consigli per integrarsi in Svizzera

1. Il primo consiglio può sembrare banale e scontato, ma anche dalla nostra esperienza di tutti i giorni capiamo che non sempre è così. Per integrarsi il lavoratore straniero deve fare uno sforzo per adattarsi alle abitudini locali. Nel caso della Svizzera, i pasti si consumano prima che nell’Europa mediterranea (solitamente verso le 12.30 il pranzo e le 19.30 la cena), la puntualità ha un valore importante e i negozi sono spesso chiusi il sabato pomeriggio e la domenica. Adattarsi a queste e altre abitudini è un segno di rispetto molto apprezzato da chi vive qui da sempre. 
2. La particolarità della Svizzera consiste nell’essere un Paese profondamente unito, ma dalle grandi differenze interne. La principale è quella della lingua: pur essendo relativamente piccola, la Confederazione ha quattro lingue ufficiali. Sebbene in alcuni lavori, specialmente in azienda, possa essere sufficiente la conoscenza dell’inglese, il consiglio è sempre quello di imparare la lingua locale, per facilitare l’interazione e la spontaneità con la popolazione. 
3. Una delle difficoltà del risiedere all’estero è quella di faticare a conoscere nuove persone. Per quanto non sia sempre semplice, è importante sforzarsi in questo senso: ci si può iscrivere in palestra, frequentare un corso (ce ne sono di ottimi ed economici offerti dal Cantone) oppure cercare di scambiare qualche parola in più del solito con i colleghi o con i genitori dei compagni di scuola dei figli. Avere un giro di amicizie, meglio se locali, è fondamentale per una buona integrazione. 
4. Per integrarsi bisogna cercare di essere con la testa, e non solo con il corpo, nel nuovo Paese. Questo significa per esempio interessarsi dei fatti che succedono qui: guardare la tv locale, leggere i giornali, ascoltare la radio. Anche se non sarà immediato, aiuterà a sentirsi parte della comunità. 
5. Viaggiare aiuta a conoscere e comprendere meglio il Paese che ci ospita. La Svizzera offre paesaggi meravigliosi e cittadine fuori dal tempo, ma anche tanta modernità. Prendersi del tempo per visitare le bellezze elvetiche è un modo piacevole per non vedere la Svizzera solo come un luogo di lavoro. 

 Le prospettive di carriera

In termini di prospettive di carriera, i programmatori in Svizzera hanno molte opzioni. Possono

lavorare per esempio come sviluppatori di software, ingegneri software, architetti di soluzioni,

analisti di dati o esperti di sicurezza informatica. Inoltre, le grandi aziende tecnologiche hanno

spesso molte posizioni aperte in tutto il mondo, il che significa che i programmatori che vengono

assunti in Svizzera avranno la possibilità in futuro di trovare opportunità di carriera anche in altri

Paesi all'interno della stessa ditta. Ad ogni modo la Confederazione è nota per il suo ambiente

multiculturale e multilingue, che rende semplice per gli stranieri adattarsi e sentirsi a casa.

Per ultimo, ma non certamente per importanza, i programmatori in Svizzera godono di salari tra i

più elevati al mondo, grazie all'economia stabile e all'alto livello di domanda di professionisti IT.

Anche i benefit sono spesso generosi, con molte aziende che offrono pacchetti di compensazione

che includono vacanze pagate, contributi per la previdenza sociale e l'assistenza sanitaria.

 In conclusione



Integrarsi in un Paese straniero non è sempre semplice. La Svizzera non fa eccezione, specialmente perché le differenze tra Cantoni possono essere anche considerevoli e questo non è certo d’aiuto per gli immigrati, anche dal punto di vista delle regole. Tuttavia con un piccolo sforzo e soprattutto con un cambio di attitudine mentale, l’integrazione è più semplice e dà ottimi frutti, tanto per i lavoratori stranieri, quanto per la Svizzera.