Molte persone sono interessate a cercare lavoro in Svizzera, attratte da un’alta qualità della vita,

dagli stipendi elevati e da un mercato del lavoro vivace e prospero. Alcuni mestieri sono

particolarmente ricercati nella Confederazione: pertanto per questi può essere utile inviare

un’offerta di lavoro. Andiamo a vedere quali sono.

Operatori sanitari

La sanità svizzera è tra le migliori al mondo. La grande quantità di cliniche private porta gli

operatori sanitari ad essere tra i profili più ricercati. Sebbene si tendano a preferire prima gli

infermieri svizzeri, la penuria di personale fa sì che nelle cliniche elvetiche la percentuale di

stranieri sia molto alta. Anche in questo caso, gli stipendi sono nettamente superiori rispetto a quelli

italiani e possono facilmente superare i 3mila franchi al mese.

Operai

Sempre per il discorso dell’alta scolarizzazione media dei giovani, le fabbriche svizzere hanno

penuria di operai, che sono tra i profili più ricercati della Confederazione. Il salario dipende dal

grado di specializzazione dell’operaio, ma è sicuramente più che soddisfacente, specialmente se si

vive da frontaliere fiscale.

Ingegneri

Tra le professioni per cui è necessaria una laurea, una delle più richieste è quella dell’ingegnere.

Spesso non è necessaria esperienza pregressa, motivo per il quale sono molti i neolaureati in

ingegneria italiani che cercano il loro primo impiego oltreconfine.



Specialisti del settore informatico

Da recenti statistiche, il mestiere probabilmente più ricercato in assoluto in Svizzera è quello dello

sviluppatore di software. Ma proposte interessanti ci sono più in generale per tutti gli specialisti del

settore informatico, in un trend che è in realtà comune alla maggior parte dei Paesi europei e

occidentali.



In conclusione

Lavorare in Svizzera è una prospettiva allettante, dunque è importante conoscere le richieste

principali del suo mondo del lavoro per essere il più possibile appetibili. Per quanto riguarda i

frontalieri, non è purtroppo infrequente che nelle zone di confine gli siano offerti salari inferiori

rispetto agli svizzeri. I datori di lavoro sono consci che, per chi vive in Italia, uno stipendio basso

per gli standard svizzeri rimane comunque interessante. Questo fenomeno tende tuttavia a

decrescere mano a mano che ci si allontana dal confine. Ciononostante, la Confederazione resta tra

le destinazioni preferite degli italiani e per questo è importante conoscere l’evoluzione del suo

mercato del lavoro.