Mercato del lavoro sempre più digital: ecco le professioni più richieste

11 gennaio 2023



Il mercato del lavoro è in profonda trasformazione. La digitalizzazione ha fatto sì che alcuni mestieri siano diventati datati, mentre altri siano sempre più ricercati dalle aziende. Spesso scuole e università fanno fatica a tenere i tempi frenetici del cambiamento, portando a una carenza delle figure più richieste. Andiamo a vedere quali sono.

 Le professionalità più ricercate nel 2023



Oggi le professioni più ricercate sono quelle legate al mercato digital e tech. Il settore informatico in particolare è probabilmente quello con più fame di talenti.

  1. Cyber security specialist: In un mondo che si trasferisce sempre più online, la sicurezza informatica diventa fondamentale, visto anche l’aumento delle truffe e dei raggiri sul web. Il cyber security specialist diventa così una figura ricercatissima in pressoché tutte le aziende medie e grandi. Si occupa di strategia, programmazione di programmi di protezione e procedure per mitigare i rischi legati alle minacce.
  2. Data scientist: Il mercato del lavoro contemporaneo è letteralmente inondato dai dati. Occorre una figura che si occupi di sviluppare strategie per la loro preparazione, analisi e visualizzazione. Questa figura è il data scientist. 
  3. Software architect: Il Software Architect è specializzato nella progettazione delle funzioni e delle specifiche dei software e applicativi informatici. Studia e progetta soluzioni che soddisfino le esigenze aziendali e il contenimento dei costi di realizzazione di un nuovo sistema. Inutile dire che è una figura decisiva per la maggior parte delle aziende, così come il system architect, che integra le competenze software con quelle hardware e delle reti. 
  4. Cloud administrator: si tratta di colui che fornisce il supporto tecnico ed effettua il monitoraggio delle strutture cloud. Il cloud administrator assiste nell’installazione dei servizi cloud e si occupa di effettuare i dovuti aggiornamenti. Lavora spesso in sinergia con ingegneri e gli impiegati occupati nel cloud management, altre figure fortemente ricercate dalle aziende. 


Non solo tech




Accanto alle professionalità più specificatamente tech, sta acquisendo sempre maggiore importanza il settore del marketing e della comunicazione digitale. Spiccare e ritagliarsi una nicchia sul web, fattore ormai imprescindibile per qualsiasi azienda, è sempre più complicato. Pertanto è necessario rivolgersi a professionisti come il SEO specialist, che si occupa di rendere performanti i siti internet sui principali motori di ricerca, per far sì che i contenuti aziendali arrivino il più in alto possibile nelle pagine web. 

Parallelamente un’azienda contemporanea difficilmente può fare a meno della presenza sui social. Qui entra in gioco la figura del social media manager. Questo professionista non crea semplicemente dei post su Instagram o Facebook, ma deve avere competenze di grafica, copywriting e community management, per far sì che il messaggio dell’azienda passi nel modo più accattivante e professionale possibile. 


 In conclusione


Il mondo del lavoro, ma non solo, si trasforma sempre più velocemente. Si pensi solo alla pandemia da Covid-19, che è stata un potentissimo acceleratore di tendenze già in atto, come la digitalizzazione e il lavoro da remoto. Per questo motivo è probabile che in futuro saranno sempre più ricercate professionalità legate al mondo del green, di ogni tipo: dal giurista ambientale allo specialista in contabilità verde, passando per l’informatico ambientale, forse il lavoro per eccellenza del XXI secolo. 


Autore: Ale APA 12 giugno 2025
 L’intelligenza artificiale (IA) non è più una promessa futuristica: è una realtà concreta che sta trasformando il modo in cui lavoriamo. Nel settore amministrativo, dove la precisione, l’organizzazione e la gestione dei flussi informativi sono da sempre centrali, il suo arrivo sta ridisegnando ruoli, competenze e aspettative. La sfida che comporta è doppia: cogliere le opportunità di innovazione, senza trascurare le implicazioni sociali e occupazionali di questo cambiamento.
Autore: Ale APA 4 giugno 2025
 Il tirocinio è da sempre considerato un passaggio cruciale tra il mondo della formazione e quello del lavoro. In Svizzera, questa pratica è diffusa sia nel contesto della formazione professionale (apprendistato) che negli studi universitari, dove spesso costituisce il primo vero contatto con la realtà aziendale. Ma negli ultimi anni, accanto alle opportunità, sono emerse anche criticità e distorsioni che vale la pena analizzare: quando lo stage smette di essere formativo e diventa solo una forma di lavoro sottopagato?
Autore: Ale APA 27 maggio 2025
 Negli ultimi anni, l'industria delle costruzioni ha assistito a una trasformazione significativa grazie all'introduzione di tecnologie avanzate. Tra queste, l'impiego dei droni nei cantieri edili si è rivelato particolarmente efficace, offrendo nuove possibilità per il monitoraggio, la sicurezza e l'efficienza operativa. Ma quali sono i reali vantaggi e i costi associati all'utilizzo di questi dispositivi volanti? Analizziamo in dettaglio come i droni stanno rivoluzionando il settore edilizio.​
Autore: Ale APA 27 maggio 2025
 In Svizzera, il percorso formativo post-obbligatorio offre due principali opzioni: l'apprendistato e l'università. Questa scelta rappresenta un bivio significativo per molti giovani, influenzando non solo la loro carriera professionale, ma anche il panorama economico del Paese. Comprendere le implicazioni di ciascun percorso è fondamentale per effettuare una scelta informata e strategica.​
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