Ecco i cinque consigli per il tuo prossimo colloquio:

1) Informarsi sempre sulla società o sull’agenzia che vi proporrà il lavoro: saprete cosa aspettarvi.

Una delle cose più importanti da fare per aumentare le probabilità di superare con successo un colloquio di lavoro è informarsi sull’azienda con la quale esso verrà svolto.

Grazie ad una approfondita ricerca su Internet è possibile prendere visione del sito dell'impresa che state per conoscere. Questo passaggio consentirà di scoprire, direttamente con le parole dell’azienda, quanto è grande, di che cosa si occupa, qual è la sua storia, i suoi punti di forza e cosa la differenzia dalle altre realtà del settore. 

2) Preparare una lettera di presentazione evidenziando le competenze in relazione alla ricerca in oggetto.

Ben strutturata, convincente, chiara e priva di frasi scontate. Scrivere una lettera di presentazione può sembrare, a primo impatto, più facile di quanto sia; come al solito, tuttavia, sono i dettagli a fare la differenza!

Ricordati che la lettera di presentazione è la prima cosa che il recruiter avrà davanti agli occhi e da cui poter cogliere il motivo per cui tu vali più degli altri candidati!

Per questo motivo è importante dedicare grande attenzione alla stesura affinché sia una lettera di presentazione efficace.

È fondamentale adattare la lettera di presentazione all’azienda presso cui ci si propone, personalizzandola di volta in volta in base al tipo di lavoro per il quale ci si candida mettendo in luce ogni volta l’esperienza o la competenza più in linea con l’annuncio. Questo darà un valore aggiunto alla tua candidatura.

Ricordati che il tuo obiettivo è quello di dimostrare concretamente con quali competenze arricchirai l'azienda!

3) Assicurarsi che il CV sia sintetico e mirato! Il CV è il vostro primo biglietto da visita, non vi sarà una seconda occasione per fare una prima e buona impressione.

A volte gli esperti di recruitment e i responsabili delle risorse umane hanno un tempo molto limitato per leggere un CV: a maggior ragione, un CV ben scritto è indispensabile se volete passare la fase del colloquio.

È quindi estremamente importante prendersi il tempo necessario per scriverlo al meglio, comunicando in maniera chiara le proprie esperienze professionali e formative, e mettendo in evidenza sia il proprio valore aggiunto che le ambizioni lavorative.

Così come la lettera di presentazione, anche per il curriculum è fondamentale che sia adatto per ogni posizione di lavoro. In questo senso, un CV personalizzato non è altro che un CV che vuole mettere in evidenza tutto ciò che il candidato sa fare ma solo ciò che sa fare in relazione ad una specifica posizione lavorativa.

Lo scopo è dunque convincere l'azienda di essere la persona giusta per quella determinata posizione.

4) Fai il Check: un profilo completo è composta da: CV; attestati/certificati di lavoro; lettera di presentazione mirata alla posizione.

Il dossier o fascicolo di candidatura completo è uno strumento indispensabile per l’inserimento professionale, ed è costituito dai seguenti documenti:

✓ un curriculum vitae

✓ una lettera di presentazione mirata alla posizione

✓ le copie dei certificati di lavoro e di formazione continua

✓ le copie dei diplomi universitari o professionali

✓ qualsiasi documento che possa essere significativo per la candidatura (volontariato, livello di competizione sportiva, pubblicazione dei lavori di ricerca, ecc.).

Il dossier completo di candidatura comprova la tua formazione scolastica o accademica. Quindi, se vieni contattato per un colloquio, premunisciti di stampare il tuo dossier completo in duplice copia in modo da averlo a disposizione per l’intervista.

5) Puntualità, pulizia, educazione: è la formula vincente per valorizzare le vostre competenze professionali!

Possiamo essere i candidati ideali per la ricerca del personale alla quale stiamo rispondendo, ma non andremo lontano se non ci curiamo di rispettare le seguenti linee guida:

✓ La puntualità è considerata uno dei cardini della cosiddetta buona educazione.

Tra le cose più importanti in un colloquio di lavoro, c’è proprio la puntualità che viene sempre apprezzata; quindi, non arrivate mai in ritardo ad un colloquio di lavoro.

Attenzione però: se si arriva con molto anticipo si rischia di sembrare addirittura delle persone ansiose mentre invece se sei in ritardo vuol dire che non avete dato abbastanza importanza all’evento e di conseguenza, potreste fare una spiacevole impressione.

Quindi, è meglio arrivare 5-10 minuti prima dell’appuntamento, in modo tale da non correre il rischio di non riuscire a rispettare l’orario indicato.

✓ Per dare una prima impressione positiva al nostro colloquio di lavoro è fondamentale avere un aspetto curato.

La scelta dell’abbigliamento può rappresentare la nostra persona e la nostra idoneità a entrare o meno a far parte di un determinato gruppo di lavoro.

Quindi, avere un aspetto curato sarà sicuramente indispensabile per “rompere il ghiaccio”.

✓ L’educazione è certamente un valore che non bisogna essere trascurato riconosciuta una scarsa importanza rispetto a quella che meriterebbe in una fase di valutazione del candidato.

Quindi, sapersi porsi in modo cordiale, presentarsi in maniera rispettosa, avere rispetto per la professionalità altrui sono tutti elementi che possono fare la differenza tra l’essere selezionati per un posto di lavoro o essere scartati in favore di qualcun altro!