Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet
Lesen Sie das vom Unternehmen gesuchte Profil sorgfältig durch und stellen Sie sicher, dass es Ihren Fähigkeiten entspricht. Es ist wichtig zu wissen, welche Art von Arbeit erforderlich ist und welche Anforderungen gestellt werden.
Kennen Sie das Unternehmen?
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Sammeln Sie wertvolle Informationen
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Besuchen Sie die Website sorgfältig
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Fragen Sie Freunde oder LinkedIn, ob jemand das Unternehmen kennt oder bereits für das Unternehmen arbeitet
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Informieren Sie sich über die Person, die Sie treffen werden, ihre Rolle, Geschichte, Erfahrung und ähnliche Themen
Bereiten Sie sich vor
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Denken Sie positiv und erinnern Sie sich an Ihren Grund weshalb Sie sich beworben haben
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Kommen Sie pünktlich - der erste Eindruck ist wichtig
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Begrüßen Sie Menschen herzlich mit einem Lächeln
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Überlegen Sie, wie Sie das Eis brechen können
Während des Interviews
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Achten Sie auf die gestellten Fragen und begründen Sie Ihre Antworten
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Verkaufen Sie sich nicht als etwas, das Sie nicht sind, seien Sie authentisch
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Stellen Sie Fragen, die sich auf die Position und die Unternehmensziele beziehen
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Wenn es sich um ein erstes Vorstellungsgespräch handelt, stellen Sie keine Fragen zum Gehalt, Vergütung und Sozialleistungen
✓ Prüfen Sie Ihre Web-Reputation
✓ Beantworten Sie die Fragen mit Beispielen, der Recruiter wird Ihre reale Erfahrung verstehen
✓ Erkundigen Sie sich nach dem Zeitpunkt und stellen Sie Fragen, die sich auf das Unternehmen beziehen
✓ Verabschieden Sie sich, gehen Sie herzlich und bedanken Sie sich
✓ Sobald Sie zu Hause sind, senden Sie eine E-Mail mit einem Dankeschön und allen Fragen, die Sie während des Vorstellungsgesprächs vergessen haben